记者凭据年报梳修展现，六家国有大行2024年金融科技参加共计1254.59亿元，较2023年的1228.22亿元拉长2.15%。总参加金额连接扩充，但同比增幅较上年的5.38%有所放缓。

　　实在来看，2024年，工商银行、农业银行、配置银行、中国银行、邮储银行、交通银行的金融科技参加金额分袂为285.18亿元、249.7亿元、244.33亿元、238.09亿元、122.96亿元和114.33亿元，较2023年吐露“四升两降”的方式。个中，邮储银行参加金额增幅居首，该行2024年音信科技参加同比拉长9.03%，占贸易收入的3.53%；中国银行、工商银行分袂同比拉长6.30%和4.67%；农业银行较上年的248.5亿元微增0.48%。配置银行、交通银行2024年金融科技参加金额则分袂较上年的250.24亿元、120.27亿元消重了2.36%和4.94%。只是从营收占比来看，配置银行2024年金融科技参加占贸易收入的3.26%，与2023年的3.25%持平；交通银行2024年金融科技参加占贸易收入的比重为5.41%，同比消重0.23个百分点，该行这一目标正在六大行中照旧吞没首位，其他几家国有大行均不到4%。

　　近年来，银行对金融科技人才的需求日趋兴盛，国有大行连续丰厚闭联人才资源储藏。凭据年报披露，六大行目前共有科技职员凌驾11万人，而2023年尾这一数据亏空10万人。

　　年报显示，截至2024年尾，工商银行金融科技职员3.6万人，占全行员工的8.6%；农业银行科技与数字化运转束缚职员正在岗员工数目为27561人，占比为6.1%；配置银行金融科技类职员16365人，占集团人数的4.34%；中国银行科技条线%，个中境内贸易银行科技条线%；邮储银行总行IT军队扩充至5440人，全行凌驾7200人；交通银行金融科技职员9041人，较上年尾拉长15.70%，占集团员工总人数比例9.44%，较上年尾上升1.15个百分点。

　　这一趋向正在2025年的春季校园聘请中也取得了明明表示，开释出国有大行踊跃拥抱金融科技、加快数字化厘革的激烈信号。

　　比如，工商银行2025年度春季校园聘请缘起显示，该行“科技菁英”岗亭首要为产物研发、用户切磋、大数据领会、平台配置、音信安定与束缚等界限供给科技人才储藏。该类岗亭共发表了213条岗亭音信，单条岗亭音信策画聘请人数多显示为“若干”。

　　中国银行2025年春季聘请告示则显示，其总行直属机构的五类聘请岗亭分袂为“银行卡核心金融归纳、音信科技岗亭”“软件核心音信科技岗亭”“集约运营核心集约运贸易务、运营科技声援等岗亭”“北京高级研修院培训研发、汇集运维岗亭”“长途银行核心线上运贸易务岗亭”。别的，境内分行聘请岗亭中，“音信科技岗亭”位列首位。

　　工商银行体现，2024年，该行强化科技根基统治，完备科技立异机造，丰厚金融科技人才资源储藏，激活开释全行科技立异生机。个中，正在优化科技统治架构方面，落实机造保证，阐明数字金融委员会、金融科技胀动与评审委员会、金融科技架构评审会的审议机造用意，造成筹备策画，从泉源加大把控力度，擢升庞大事项科学计划的层级和质地；正在深化科技根基统治方面，强化集团一体化束缚，健康科技束缚平常运作机造，同时，强化科技危险束缚，设立金融科技危险官，完备配套束缚流程。

　　配置银行体现，2024年，该行完备音信科技束缚体例，任事集团主责主业，健康安定坐褥保证体例，设立汇集安定运营团队，兼顾集团研发资源，完备研发结构形式和流程，兴办交易需求研发核心，强化企业级需求兼顾，健康音信科技轨造体例。连续胀动践诺金融科技人才工程，已毕首批金融科技新苗优才培育。

　　交通银行则以编造计划深化集团科技统治。该行深化数字金融体系机造转换，已毕总行金融科技架构本能优化调剂，高级束缚层下原金融科技与产物立异委员会、数据统治（金融统计轨范化）委员会整合为数字金融委员会，强化对数字金融庞大事项的计划和结构兼顾。促进全集团科技束缚“一盘棋”，深化安定和架构兼顾管控，梳理修设集团产物目次，擢升科技统治效劳。加大人才引进力度，深化业技交融和协同，擢升全行数字化理念素养。